教頭note【職員研修:学びみらいPASS活用】
3月28日(木)、河合塾関東営業の島田様を講師にお招きし「学びみらいPASS活用研修」を実施しました。この研修は、新1年生の学年団が、河合塾の進路選択支援ツール「学びみらいPASS」を活用し、高校3年間という貴重な育成機会において生徒たちの個性を最大限に活かす支援を行うためのものです。
「リテラシー(考える力)」と「コンピテンシー(行動する力)」を含む汎用的な力の測定と、123職種と84学問の適正判定を行うアセスメントテストを通して、客観的な指標で社会で活躍するために必要な力を可視化し、職業や学問の適性を把握することができるそうです。
研修では、島田様による「学びみらいPASS」概要説明と分析結果の活用方法の解説が行われました。職員は、詳細な機能や、生徒との個別面談での活用方法などについて学びました。
1学年では、以下のような活用方法を検討しています。
強み・適性など生徒の自己理解を深める
進路選択の幅を広げ、個別指導に活用する
本校の教育活動の効果を検証し、生徒たちの成長を確認する
保護者会等の説明資料として活用する
1学年では「学びみらいPASS」を活用し、生徒一人ひとりの個性に合わせた進路指導を積極的に行っていきます。